企業文化

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忠誠的員工隊伍 獨特的管理理念 多元的企業文化


注釋:

忠誠的員工隊伍:

1、管理先管人,管人管思想,強調思想作風建設的管理方法。將毛澤東思想作為企業管理的理論基礎。

2、工廠實行軍事化管理,堅持貫徹帶有部隊烙印的執行文化、奉獻文化、拼搏文化。

3、全面提升員工綜合素質,培育員工法制意識、安全意識、團隊意識、執行意識、責任意識、榮辱意識、?;饈?、發展意識。提升員工學習能力、工作履職能力、自我管理能力、自我超越能力、克難攻艱能力、技術創新能力、溝通協調能力、善于合作能力。

獨特的管理理念:

1、內部管理流程化,制造技術標準化、生產過程可控化,產品質量零缺陷。    

2、既注重細節、過程,又重視結果。

3、綜合了部隊、國營企業、私營企業、國內外大型知名企業的先進管理方法,融合并創新后,形成了適合自己的管理理念。

多元的企業文化:

1、堅持文化引領、制度約束、薪酬激勵的模式增強員工凝聚力、向心力、歸屬感、自豪感。

2、軍旅文化、黨建文化、廉潔文化、誠信文化、學習文化、崇尚榮譽文化、 團隊文化、 宣傳文化、安全文化、創新文化、責任文化、共享文化、問題文化、家文化。 


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